¡CONOCE TODO
LO QUE TENEMOS PARA TI!
NUESTROS SERVICIOS
Programa de Liderazgo Colectivo
Tu organización ¿tiene la necesidad de moverse hacia un liderazgo transformador, consciente y engranado? ¿Quisieras acelerar los cambios culturales en ciertas áreas, apalancando este proceso en los líderes de la organización? Podemos ayudarte, con el apoyo de Leadership Circle Profile™ y Collective Leadership™ assessments.
Esta es una poderosa metodología de transformación cultural que ponemos a disposición de diferentes tipos de organización, globalmente utilizada y con resultados efectivos y demostrados científicamente para la consolidación del cambio organizacional, impacto en bienestar y en la mejora del performance de los líderes.
Análisis de Networks Organizacionales (ONA)
Entornos complejos, crecimientos exponenciales, intensidad competitiva, ciclos cortos de productos y servicios, incertidumbre, volatilidad, nuevas formas de trabajo. Todos los términos anteriores hacen mención a una forma de organización que es necesario comprender, navegar y empoderar: la Red.
¿Sabes cómo está valorado el capital social de tu organización? ¿Identificas a ese 3% que puede apalancar (o bloquear) el cambio cultural? ¿Sabes quiénes son los conectores claves que le dan valor a la colaboración en tu empresa? ¿Con qué velocidad navega el conocimiento y la toma de decisiones? ¿Quiénes conectan mejor afuera y dentro? ¿Quiénes energizan?
Ésta y otras preguntas las podemos responder con el Análisis de Networks Organizacionales (ONA) aplicado a equipos gerenciales, de proyectos y, comerciales. Con este insumo, definimos un plan de trabajo para la Adquisición de Habilidades Colaborativas y Gestión de Networks para Líderes.
Programas e Intervenciones en Seguridad Psicológica
Durante la pandemia del Covid-19 (2020-2022), la seguridad psicológica se convirtió en la variable a considerar en la cultura de nuestras organizaciones. Más y más personas refieren la necesidad de cultivar prácticas que nos hagan sentir cuidados, integralmente, como seres humanos. La inclusión es sólo el primer paso.
En tu organización, ¿se practica y siente la aceptación de las personas con base en el hecho primario de estar frente a un ser humano? ¿Se vive una cultura en la que la mayoría siente que aprende y crece? ¿Se suceden espacios y prácticas claras para poder contribuir? ¿Las personas tienen la posibilidad de desafiar el estatus quo e innovar, sin sentir temor o retaliación?
El programa de Seguridad Psicológica que ofrecemos está basado en el modelo de The Leader Factor™ desarrollado por Timothy Clark en los últimos años. Diagnosticamos a los equipos, guiamos a los líderes y comenzamos a practicar. Las mejoras son notorias y de rápida concreción. ¡Haz de tu organización un lugar más humano!
Soporte en Procesos de Mediación
La interacción humana en la intensidad que vivimos hoy, hace que los conflictos estén también a la orden del día. Estamos rodeados por una cultura que valora la confrontación, el desacuerdo, el desencuentro. ¿Qué podemos hacer los seres humanos diferente para manejar nuestros conflictos?
Apoyados en nuestra formación como mediadores certificados por The Center for Understanding in Conflict, ofrecemos nuestras habilidades para la atención y entrenamiento de mediaciones entre colaboradores, equipos de trabajo, organizaciones sindicales y otro tipo de disputas para las cuales la mediación siempre será una mejor opción.
Headhunting
¿Buscas un socio de Headhunting que conozca tu organización, que sea confiable, eficiente y que pueda brindarte un servicio de calidad, a una velocidad de respuesta rápida? ¿Te gustaría tener acceso a una amplia red de profesionales especializados y talentosos que sean el complemento perfecto para tu equipo? ¿Buscas una solución de contratación personalizada y altamente efectiva para tu organización? ¿Luchas por encontrar líderes profesionales que se adapten a la cultura y objetivos de tu empresa y que deseen generar un vínculo a largo plazo?
En Humana Consulting hacemos que el Headhunting sea a la medida, ágil, conectado y cercano, utilizando herramientas innovadoras que nos permiten llegar a los mejores talentos del mercado para tu organización.
Contamos con un experimentado equipo de consultores dedicados a proyectos de Headhunting de profesionales especializados y líderes medios y, de alto rango organizacional. Para nosotros, se trata de juntar organizaciones y profesionales por un propósito y sentido que los vincule de forma significativa.
Nos distinguimos por nuestra velocidad de respuesta, seguimiento y match de candidatos con sus organizaciones.
Assessments Center
¿Necesitas evaluar candidatos para una posición o para conformar un equipo de proyectos? ¿Deseas crear un espacio protegido para el diagnóstico de un equipo de trabajo y sus dinámicas menos efectivas? ¿Quieres identificar por qué cuesta llegar a acuerdos, concretar los resultados y hacerles seguimiento? ¿Necesitas de una sesión de feedback, reconocimiento o retrospectiva energizante y significativa?
En Humana Consulting, contamos con herramientas de simulación diseñadas específicamente para estos propósitos. Nuestras dinámicas de alto impacto permiten un diagnóstico para la acción y facilitan la toma de decisiones, que impactan los resultados de las organizaciones, los equipos y las personas. Simple y potente.
Ya sea que estés buscando crear un espacio protegido para el diagnóstico de un equipo de trabajo, identificar por qué cuesta llegar a acuerdos y hacerles seguimiento, o realizar una sesión de feedback y reconocimiento energizante y significativa; nuestros assessments center son la solución perfecta.
Sesiones de Trabajo a la Medida
En nuestro equipo de expertos en diseño de sesiones y jornadas grupales, nos enfocamos en la definición de estrategias, diálogos gerenciales, focus group, sensing, investigación de mercado y más. Todo esto nos permite ofrecer una variedad de alternativas para satisfacer tus necesidades específicas.
Nuestra amplia experiencia en el diseño de sesiones y jornadas grupales nos ha permitido desarrollar habilidades en la creación de estrategias efectivas para el éxito de tu organización. Nos aseguramos de que cada sesión sea personalizada y se adapte a tus objetivos específicos, logrando resultados excepcionales.
Nuestros diálogos gerenciales están diseñados para mejorar la comunicación y la colaboración en tu equipo, lo que puede tener un impacto positivo en el rendimiento y obtención de resultados. Además, nuestros focus group y sensing nos permiten obtener información valiosa de tus clientes, lo que puede ayudarte a mejorar tus productos y servicios para satisfacer mejor sus necesidades.
